Entradas

Mostrando entradas de marzo, 2021

Equidad en la alta dirección: esta es la siguiente frontera

Imagen
La equidad en la alta dirección de empresas privadas es una meta actual, un informe de Spencer Stuart destaca que 47% de los nuevos directores son mujeres, pero… ¿qué otros obstáculos enfrentamos? Autor del artículo:  por  ExpokNews  Anónimo  Fecha de publicación. 8 Marzo  2021 Dirección web  Equidad en la alta dirección: esta es la siguiente frontera (expoknews.com) Palabras clave: Empresas privadas,  equidad, laboral,  Mujeres  El articulo nos habla de que las nuevas fronteras de las mujeres en las empresas han avanzado bastante en comparación a lo que era en los años 90 ya que mujeres antes no tenían voto en la mesa de juntas de una empresa no pertenecían a los grandes cargos ahora esto cambio, en un 46% de las empresas las mujeres tienen voto pero pues para  Emma Hinchliffe opina que no es suficiente que al ritmo que van hasta el 2025 se vera un pequeño cambio que debido a eso se debe cambiar ya que las mujeres son parte fundamental en una empresa. En conclusión el mundo a tenido c

10 años de evaluación perfecta en inclusión LGBTQ: United Airlines

Imagen
    United Airlines ha sido nombrada ” Best Place to Work for LGBTQ Equality”, convirtiéndola en una de las mejores empresas con inclusión en el rubro. Autor del artículo: Corinna Acosta  Fecha de publicación.  23   febrero 2021 Dirección web  10 años de evaluación perfecta en inclusión LGBTQ: United Airlines (expoknews.com)   Palabras clave:  trayectoria,  inclusión. Políticas, practicas, derechos  El articulo nos habla de como esta aerolínea es muy invisible a la hora de contratar a sus empleados ya que no importa el genero ni sus gustos ya que eso no define de como va comportarse y cumplir a la hora de su trabajo nos cuentan de como esta empresa estado en durante 10 años ganando reconocimiento aparte de ser la primera aerolínea en estados unidos en aceptar esto.  En conclusión esta empresa mira a todos sus trabajadores por igual ya que apoyan  a los derechos humanos es lo mas importante para ellos ya que el rendimiento de cada trabajador se mide día a día el cual que tenga el lugar

¿Por qué Sprite se deshace de sus botellas verdes?

Imagen
  La marca está comprometida con el reciclaje y el medio ambiente, y hará lo necesario para cumplir con sus propósitos. ¡Conoce este! Autor del artículo: Corinna Acosta  Fecha de publicación.  16   febrero 2021 Dirección web  ¿Por qué Sprite se deshace de sus botellas verdes? (expoknews.com)   Palabras clave:  Reciclar, reutilizar, sprite, plastico, transparentes  El articulo nos habla de como sprite se desase de sus botellas verdes por botellas plásticas transparente esto se debe a que estos envases pueden ser re utilizados de manera reciclable para ayudar tanto a la empresa en menos gastos como para el medio ambiente por eso la empresa coca cola creadora de este producto también quiere implementar en el resto de sus productos como la coca cola para reciclar mucho mas  En conclusión esta empresa quiere brindar un apoyo al medio ambiente ya que desde 1960 se viene usando los viejos envases el cual se gasta mucho mas dinero y no se pueden reciclar como estas nuevas botellas transparente

Entendiendo el “burnout” en la pandemia y cómo combatirlo

Imagen
  ¿Qué es el “burnout” en la pandemia? Autor del artículo: Arianne Lira  Fecha de publicación.  16   febrero 2021 Dirección web  Entendiendo el “burnout” en la pandemia y cómo combatirlo | ExpokNews Palabras clave:  confinamiento ,  agotamiento, ocupacional,  síndrome, Burnout Este articulo nos muestra de como un síndrome fue causado poco después de iniciar la pandemia por covid 19 ya que las personas  sufrieron   ya que muchos empezaron a trabajar en home office esto causada no solo un problema si no varios ya que el trabajo quedaba mas pesado menos  ágil  ya que todo era un proceso de  aprendizaje  en todas las organizaciones ya que nadie previo esto y menos que durara tanto tiempo aparte de eso muchas personas perdieron su empleo los obligo a salir a las calles estuviera o no el virus las personas  debían  comer, pagar servicios y mantener a sus familias. se hizo una encuesta por 47 paises diferentes los resultados fueron obvio hubo un 86% de crecimiento  que su vida laboral estaba

Nestlé utilizará el poder del café para mejorar más vidas

Imagen
    En cada trago de este café, existe un enorme compromiso que debes de conocer y un plan que fortalece una de tus bebidas favoritas Autor del artículo: Kenya Giovanini  Fecha de publicación.  8 febrero 2021 Dirección web  https://www.expoknews.com/nestle-utilizara-el-poder-del-cafe-para-mejorar-mas-vidas/ Palabras clave:  caficultores,  toneladas,  volumen,  Distribuyó, Cafe  Nescafe nos demuestra como busca ser una empresa mas responsable para el medio ambiente el cual a invertido cientos de millones para la evolución de este proyecto el cual favorece a las fincas y a los agricultores que tienen mejores métodos para que los cultivos sean mas frescos y que mejoren en el sabor por eso Nescafe esta entre las mejores EMPRESAS MULTINACIONALES con esto ayudaron   a Brasil, Colombia, Côte d’Ivoire, Kenia, México, Filipinas o Vietnam la cual son la comunidad cafetera de esta empresa para ellos una familia.  En conclusión toda empresa que se proponga en mejorar y hacer las cosas bien no solo

Orden ejecutiva de Biden vs combustibles fósiles

Imagen
  El presidente de EE.UU. ha eliminado las subvenciones a los combustibles fósiles y fomentará energías limpias. Autor del artículo: Corinna Acosta  Fecha de publicación.  8 febrero 2021 Dirección web:  https://www.expoknews.com/orden-ejecutiva-de-biden-vs-combustibles-fosiles/ Palabras clave:  fósiles,  energías,   medioambientales,  climático, Crisis.  Este articulo nos demuestra como Estados unidos esta preocupado por un futuro mas limpio y sano para nuestro ecosistema ya que siendo un pais que apoya al medio ambiente tambien es uno de los mas contaminantes ya que son uno de los mas grandes a nivel mundial con la exportacion de petroleo por eso muchas de las empresas no estan de acuerdo con el cambio que toma el presidente en que de ahora en adelante se usara energias limpias para bajar las crisis ambientales la cual a estado afectando a mas de una persona.  En conclusion esto que hace estados unidos es positivo ya que busca reducir el daño que acausado el ser humano en el medio amb

El valor de la Comunicación

Imagen
    La crisis provocada por el coronavirus ha revelado el verdadero poder de la comunicación Autor del artículo:  Mercedes Gracia Aldaz, Presidenta de DIRCOM Aragón Fecha de publicación:  8 febrero 2021  Dirección web  https://www.expoknews.com/el-valor-de-la-comunicacion/ Como pudimos ver en la lectura es que la comunicación a sido fundamental desde la llegada del covid a nivel mundial por el cual se paso por una serie de etapas ya que al inicio hubo noticias de miedo para asustar a las personas y obligarlos a estar en una postura de pánico, ya en segundo hubo un alto crecimiento en las redes sociales jamás se había visto tantas personas debido al confinamiento, ya en tercera las personas ya buscaban noticas mas precisas en las paginas oficiales de los gobiernos, en cuarta las empresas tuvieron que adaptarse a la virtualidad y así mismo las personas que tomaban estos servicios y por ultimo pero no menos importante llego la parte positiva la cual es que al verse esta adversidad como el

Diversidad e inclusión: el rumbo del enriquecimiento corporativo y social

Imagen
3M espera que para 2025, 65.2% de sus puestos de liderazgo sean ocupados por personas diversas, para dar mejores resultados. Autor del artículo:  Alexis Bravo  Fecha de publicación.  1   marzo 2021  Dirección web    Diversidad e inclusión: el rumbo del enriquecimiento corporativo y social | ExpokNews Palabras clave:   Diversidad, inclusión , estándares , impactar, población   El articulo nos habla de la diversidad de como a través de los años las empresas cambian su forma de pensar ya que un tiempo atrás no lo hacían solo gente blanca y hombres eran los lideres ya en el 2015 esto cambio con el 34 % de las empresas ya tenían diversidad para el 2025 se espera que ya en 65% de las empresas sean diversidad en todo los aspectos color de piel, géneros y gustos. En conclusión las empresas están en una constante evolución ya que los tiempos cambian y el pensamiento de las personas con el así mismo las empresas evolucionan para ser mejores organizaciones para los empleados ya que el publico cam

La Generación Z y la inclusión en redes sociales

Imagen
  Las marcas que quieran ganar el corazón de los consumidores más jóvenes deben conocer más sobre la Generación Z y la inclusión. Autor del artículo:  Kenya Giovanini    Fecha de publicación. 1   marzo 2021  Dirección web     La Generación Z y la inclusión en redes sociales (expoknews.com)   Palabras clave:    diversidad   generacion z   inclusion   marketing   Redes Sociales   El Articulo nos habla de como las empresas deben mejorar ya que las nuevas generaciones son mas exigentes por eso las nuevas publicidades deben ser mas llamativos nos cuenta de tres métodos para llamar la atención de estos grupos las cuales son:   1.   Adoptar la inclusión y la accesibilidad en la empresa, procesos y contenido no es una opción, es crucial.  Los consumidores lo esperan, y en 2021 es fundamental que las marcas pasen de ser un proveedor a un conector. 2.  Hay que tomarse el tiempo para mirar el contenido que produce la Generación Z, especialmente en TikTok.  Se debe pensar en lo que una marca puede

Las AvengeRS: las 4 mujeres más poderosas de México en la RS

Imagen
    Los esfuerzos de estas mexicanas hoy dan frutos al ser reconocidas como las 4 mujeres más poderosas de México en la responsabilidad social. ¡Conócelas! Autor del artículo: Arriane Lira Fecha de publicación.  26   febrero 2021 Dirección web  Las AvengeRS: las 4 mujeres más poderosas de México en la RS (expoknews.com)    Palabras clave: Inclusión , responsabilidad, corporaciones, fondos  El Articulo nos habla de como 4 mujeres son las mas poderosas en México utilizando la responsabilidad social ya que gracias a ellas sus empresas están siempre en los mejores lugares por su liderazgo y coordinación estas mujeres destacan la primera es  Armendáriz se desempeña como directora de  Financiera Sustentable , consejera de Grupo Financiero Banorte y asesora de diversas empresas para mejorar su gobierno corporativo, administración, y consecución de fondos para crecer, la segunda es  Herrera  se define como una activista social e inclusiva, apasionada por la innovación social, firme creyente en